北京详解高温津贴如何发放【昨日近五成气象站最高温达40℃及以上 劳动保障部门提示用人单位按规定停止露天作业】

本报讯(记者 解丽)北京“高烧”不退，连续超过40℃的天数已破纪录。今日又迎来了上班日，市民对于高温津贴的定义、如何发放等的关注度也越来越高。就此，北京青年报记者从相关部门了解到，日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业。北京市劳动保障监察总队指出，用人单位不发高温津贴，可向人力资源和社会保障行政部门投诉、举报。

(资料图片)

据了解，高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。

那么，发放防暑饮料可以替代高温津贴吗？相关部门给出回应称，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。当劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。

相关部门表示，北京高温津贴的发放时间为6月至8月。目前的北京发放标准为：室外露天作业人员每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于120元。

对于用人单位不发放高温津贴的情况，北京市劳动保障监察总队表示，可向人力资源和社会保障行政部门投诉、举报。“可以在工作地的劳动保障监察接待服务窗口投诉；也可以拨打12333电话或者以信件的形式向市区劳动保障监察部门投递；或者可以通过北京市人力资源和社会保障局官网、北京人社微信公众号劳动保障维权‘二维码’进行投诉、举报。”相关负责人说。

此外，北京市劳动保障监察总队提示，日最高气温达到40℃以上，用人单位应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位不得安排室外露天作业劳动者加班。

看点

本市首次遭遇40℃极端高温“三连击”

昨天，北京南郊观象台最高气温定格在40.0℃，这是该站连续三天(6月22日-6月24日)出现40℃以上高温天气，也是北京气象观测史上首次遭遇40℃极端高温“三连击”。预计今明两天，北京白天最高气温将有所回落，但这两天的大气湿度将会增加，闷热感将有所增强，市民的防暑降温工作还是不能松懈。

昨天清晨，南郊观象台最低气温高达26.4℃。上午，气温迅速升高，11时观象台气温已经达到37℃。下午到傍晚，南风夹杂着热浪来袭，滚滚热浪让人更感酷热难耐。气象部门监测显示，24日白天，本市大部分地区最高气温在38℃至40℃。截至昨天17时，全市556个气象监测站中有376个测站最高气温达39℃及以上(占比68%)，265个测站最高气温达40℃及以上(占比48%)。

昨天午后，南郊观象台最高气温达到40.0℃，该站已经连续三天最高气温在40℃以上。其中，22日为41.1℃，23日为40.3℃。这是北京气象观测史上首次遭遇40℃极端高温“三连击”。北京连续40℃高温纪录由此被刷新为3天。据统计，常年(1991年至2020年平均)北京全年高温日数(≥35℃)为10.6天。现在6月还没结束，北京就已经提前超额完成今年的高温日数。

气象部门预计，今天北京虽然仍是晴朗少云的天气，但由于影响华北地区的高空暖气团有所减弱，白天最高气温将有所回落，预计今天北京最高气温将降至37℃左右。26日，随着天空云量增多，午后到傍晚本市大部分地区将有雷阵雨，最高气温预计在35℃左右。市气象台于24日21时降级发布了高温黄色预警信号。虽然气温小幅回落，但这两天空气湿度将会增加，闷热感有所增强，市民的防暑降温工作依旧不能松懈。

从下周二(27日)开始，北京的气温将再度回升。预计27日至30日，本市高温天气仍将持续，白天最高气温在36℃至38℃。文/本报记者 赵婷婷