2023年人社部通告养老金上涨3.8%，退休人员也都在期待着当地的养老金调整方案，好知道自己这一次养老金到底能涨多少？现在已经过去了1个月各地区的养老金调整方案已经公布了吗？65岁以上的涨幅能超过200元？

今年养老金的调整方案公布时间相比去年来说稍微有点推迟，但依据网络上查找到的信息可知北京上海等地已经确定，将会在6月底之前公布养老金的具体调整方案。

(资料图片仅供参考)

目前为止各个地区的养老金调整方案并未出炉，对于退休者来讲养老金到底能涨多少？主要与这几点有关，有的人只能涨几十元，有的人却能涨1000元以上。

今年养老金的涨幅为3.8%，并不是所有退休人员的养老金都能增长3.8%，而是针对在2022年12月31日之前办理退休手续，且领取退休金的企业，事业单位退休人员。

这也就意味着，如果是在今年退休，且非企业事业单位退休人员，那么则无法享受此次养老金的调整，他们养老金的涨幅则为0，商涨的金额也为0。

对于满足条件的退休人员来说，他们的养老金涨幅就一定是3.8%吗？也并不是养老金涨幅3.8%是针对全体满足条件退休人员的一个平均数。

也就意味着有些人养老金的涨幅超过3.8%，有些人的涨幅低于3.8%，那么养老金的涨幅到底又是怎样确定的呢？

养老金的涨幅和往年一样，同样是采取定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方法。

定额调整是为了体现公平，公正原则，只要是在同一地区退休，无论退休者的年龄性别以及养老保险的缴费情况，所有人的定额调整金额保持一致。

但是如果是不同地区的退休人员，那么不同地区的定额调整金额也不同，比如在去年西藏等地定额调整的金额就比较高，达到了90多元。

而挂钩调整主要是为了体现多缴多得长缴多得的激励机制，主要是与缴费年限挂钩，以及与养老金水平挂钩两种。

与缴费年限挂钩，是指退休人员的缴费年限越长，那么享受的养老金的涨幅也就越高，上涨的钱也越多。

与养老金水平挂钩，其实主要是指退休人员在缴纳养老保险时选择的，缴费基数越高，缴纳的费用越多，那么退休后涨幅也越多，涨的钱也越多。

倾斜调整是指对高龄退休人员艰苦，边远地区退休人员企业入伍转干等进行一定程度的倾斜调整。