最低工资标准几年调一次?最低工资标准是扣除保险前还是后?以下是小编为您整理的内容，希望对您有所帮助。

最低工资标准几年调一次?

根据《最低工资规定》第六条规定了最低工资标准每两年至少调整一次。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资是要除掉延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准是扣除保险前还是后?

根据劳动法最低工资标准是扣除保险前。我国法律规定用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的规定。同时，对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴。

值得注意的是有的地区最低工资标准包含社保。 社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的，所以有的劳动者领取到的工资是低于当地月最低工资标准的。