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学院升格以来，非常重视师资队伍建设，按照“满足数量、提高质量、优化结构、构建梯队”的原则和“培养与引进相结合”的工作思路，已经初步建成一支老中青相结合的师资队伍。现有专任教师245名，其中副高及以上职称61名（占比%），硕士及以上学位77人（占比%）， “双师”素质教师124名（占比%）。校内兼课教师62名，校外兼职教师213名，并储备附院兼职师资库680余名。

学院紧紧围绕十三五发展规划，全面实施“1234”师资队伍建设工程。以培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的师资队伍为目标，着力打造名师队伍和教学团队，加大引进行业骨干、高层次和双师人才，提升教师的师德素质、业务素质、科研和双师素质。采取了“一养、二训、三练”的师资培养模式，多措并举，帮助教师过“三关”：教学关、双师关、科研关。现有校级教坛新秀后备人选43名、专业带头人7名、骨干教师21名、教学名师2名，市级“双千”专家2名，省级专业带头人和后备人选1名。

预计到2020年，在校生规模达到10000人，专任教师310-320人。硕士及以上学位的教师达到140-150人，其中，博士研究生10-20人，副高以上职称的教师达到80-90人，“双师型”教师230-240人。拟建成8-10个院级专业教学团队，2-3个省级教学团队。

地址对于一所学校而言无疑是非常重要的，重要性体现在学校的招生、学校的环境以及学校的战略发展上。对于一所学校而言，选择了更加优越的地址，拥有更加优越的地理位置，很多事情上就占据了主动，不仅仅在招生上拥有更强的吸引力，也为学校以后的发展、与外界的交流与合作打下了基础，提供了条件。

四川卫生康复职业学院为公办普通高等学校,前身系1918年加拿大基督教会创办的仁济护士学校。2012年2月，经四川省人民政府批准，在原四川省自贡卫生学校基础上建立，主要实施专科层次的高等医药卫生类职业教育。2014年1月，自贡市委、市政府将自贡市最大的两所三级甲等综合医院(自贡市第一人民医院、自贡市第四人民医院)作为学院的附属医院，形成了“一校两附院”的运行机制，极大地提升了学院的办学实力，医教融合、产教研结合、双师型教师队伍建设跃上了新台阶，为学院的后续发展提供了广阔的空间。学院有基础教学部1个、临床教学部2个，占地面积亩。现有专任教师420人，其中副高及以上职称91人，博士、硕士研究生75人，“双师型”教师100余人。

学院设有普通高职、初中起点五年制高职、普通中职、成人大专和本科办学层次，现开设临床医学、护理、康复治疗技术、医学影像技术、药学、医学检验技术、助产、医学美容技术、中药学9个专业，在校学生7600余人。有四川大学华西医院、南方医科大学珠江医院、第三军医大学西南医院、首都医科大学北京康复医院、江苏恒瑞医药、迈克生物等优质实习基地80余个。

附属自贡市第一人民医院前身系1908年加拿大基督教会创建的仁济医院，医院现为中国500所大型医院成员、国家级爱婴医院、卫生部国际救援中心网络成员、卫生部脑卒中基地医院、卫生部病理远程会诊及质控试点单位、国家综合医院中医药工作示范单位、国家中医药防治传染病临床基地。

最后，四川卫生康复职业学院的地址是经过一开始无数次的讨论研究得出的最佳方案，可能不是最完美的，但绝对是最符合该所学校的地址，该校发展也将会更加迅速。