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眼下，正是高校毕业生就业季，许多人感叹就业难。然而记者发现，在宁波，技校毕业生基本不存在就业难题，一些热门专业的学生十分抢手，甚至还没毕业就被“预订”，有学生同时拿到7个Offer，其中不乏世界500强企业。（《宁波晚报》）

“我到明年才毕业，今年找单位实习，不过企业早早就找上门了。”今年20岁的李思博，是宁波技师学院2018级机电专业的学生，如今已经拿到了海天集团的Offer。今年上半年，宁波各大知名企业就纷纷到校举办专场招聘会，职业教育出的人才“不够用了”。

“人还没毕业就被预定了”，这样的场面在宁波各职业学校成为“就业风景”。不仅没有出现任何就业难，反而还能“优中选优”，有的学生收到了7家知名企业的邀请函，企业和岗位任选反而让不少职业教育的学生还有点“左右为难”。

“人还没毕业就被预定了”的场面何以出现？一个方面是，随着疫情的结束之后，我国的经济复苏十分明显，企业发展是红红火火，不少企业规模越来越大，效益越来越好；一个方面是，随着转型升级，企业对于专业人才、精准人才的需要也是越来越多，不是“岗位不够用”而是“人才不够用”，企业的发展说到底，离不开专业人才的助力；一个方面是，如今的企业对于职业人才的需求大了，再也不是“出苦力的劳动者”，而是“智慧型的创造者”，高新科技企业的增多，为职业教育人才的使用拓展了巨大的空间。

如今，又到了家长们十分纠结的时候了，是让孩子上“普通高中”还是“职业教育”？大家纠结的是：职业教育的未来如何？大家考虑的依然是孩子的前程问题。其实，通过宁波出现的“人还没毕业就被预定了”的现象，已经有了明确的答案：职业教育也是前程似锦。

对于家长而言，需要改变对职业教育的传统认知，不能再认为职业教育没有前途，职业教育没有希望，职业教育的未来就是“工资低”“流汗多”。而是需要看清楚的是，职业教育如今正是鲜花盛开的季节。无论是从国家的扶持力度而言，还是从就业的趋势而言，职业教育都有着光明的未来。

随着社会的不断变革，实体经济都会是重头戏。未来对职业专业人才的需求会更大。根据智联招聘公司今年上半年的调查数据，专技人才就业状况要明显好于本科。智联招聘公司调查显示，2023年应届毕业生获得Offer的比例，本科生为47.5%，而以高职技术院校为代表的专科生获得Offer比例为54.4%。

“企业到职教抢人才”，职业教育正是鲜花盛开时！