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为进一步推进和检验昆明市盘龙区金辰街道党建引领基层社会治理和社区争当“实干家”工作实效成果，7月5日，金辰街道“党建引领·基层治理‘擂台赛’”正式开赛。“擂台赛”分为“团体赛”与“个人赛”，评委由街道分管党建、涉及的领导、相关科室负责人及恩派公益专家代表担任，从党建、社会治理等方面对各社区工作开展情况、现场汇报情况等进行评分，以赛促学、以学促干，以“擂台赛”为契机，强化社区工作落实，持续增进民生福祉。

“小擂台”促进社区“比学赶超”

金辰街道辖属各社区通过“看PPT、听汇报、学经验做法”的方式，回顾了自己所在社区的工作情况，了解了其他社区的基础，加深了对街道的整体印象，同时，也通过对比，找出了自身存在的一些问题及与优秀社区的差距，为下一步各社区“比学赶超”指明方向。“擂台赛”后，映象社区党委书记诚恳地说：“这次比赛真的学到了很多内容，不管是PPT的制作准备，还是各社区体现出来的精神风貌，我们很直观地看到了社区间的差距。下一步，我们也会向好的社区学习，完善我们的工作方式方法，更好地服务居民群众。”

“小切口”展示社区治理综合成效

“擂台赛”中，“团队赛”要求各社区五级专职副主任带队，以社区“大党委”整体筹划、社区“民生小实事”等基层治理项目、社区突出矛盾纠纷等为主题，以社区治理中遇到的“小问题”为切口，紧扣如何避免相关情况发生、如何处理等措施方式，深入研究，精心提炼各社区近年来基层社会治理工作经验，充分展示社区基层社会治理综合成果，同时，相关评委也针对性的提出了各社区存在的问题，引导各社区认真思考下一步工作，真正将社会治理中遇到的问题转化为经验成果，检验“大治理”成效。

“小舞台”检验社区干部个人实绩

“擂台赛”设有“个人赛”，分为“个人展示”和“情景问答”两个部分。在“个人展示”中，各社区干部需要结合个人具体工作内容，对工作开展推进和下步计划进行展示；“情景问答”由社区干部现场抽选题目作答，题目为街道辖区实际存在的历史遗留问题或者矛盾纠纷，重点考核社区干部思考问题、处理问题的逻辑思维和应变能力。一方面是对社区干部工作情况的“抽查检验”和“现场应变”的锻炼，另一方面是各社区干部的经验交流和“思想碰撞”，也是“实打实”给各社区干部现场演绎如何当一个“实干家”，拒绝“太平官”。

下一步，金辰街道将以此次“擂台赛”为切入点，持续以“抓党建促基层治理”主题，围绕“五个先锋”创建、社区治理、城乡美化、公园城市建设等工作内容，指导各社区抓好抓实基层社会治理工作；进一步推开社区“争当实干家”工作，鼓励各社区要给优秀的年轻同志担好“担子”，不断优化社区干部队伍梯次，促进社区干部队伍建设。

盘龙区金辰街道供稿、供图