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荆楚网（湖北日报网）讯（记者 李蔚东 通讯员 黄瑜）“能否提高熟练技工的薪酬待遇，让他们在工作中更有动力”“工厂的员工食堂常年都是那几样菜，能否丰富一些员工的菜品”……7月6日，由襄阳市总工会主办，市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、市企业家协会协办的襄阳市首届集体协商技能竞赛决赛完美闭幕。

集体协商技能竞赛现场。记者 李蔚东 摄

决赛现场，选手们你来我往，摆事实、讲道理、动感情，场面既激烈又和谐，表现出良好的精神风貌和职业操守，展示了集体协商指导员队伍的良好形象。集体协商竞赛中，以案例为模拟，各代表队分别代表“职工方”与“企业方”，坚持以职工需求为导向，协商内容包含工资调整幅度、女性职工福利方案、员工食堂菜品调整等多项与职工切身利益相关的议题，在模拟场景中进行集体协商，展现其实力和现场应变能力。全面考察选手们对法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。

“职工方”选手发言。记者 李蔚东 摄

近年来，襄阳市总工会结合全省经济社会发展形势，切实将稳定就业岗位、促进企业发展、构建和谐劳动关系作为集体协商工作的主线，着重从健全工作制度，巩固工作基础，拓展协商内容，提升协商质量4个方面加大工作力度，特别是在加强集体协商人才队伍建设、探索新业态领域集体协商方面，采取了一些有效措施。

与会领导为获奖团体颁奖。记者 李蔚东 摄

本届大赛作为襄阳市首届集体协商技能竞赛，着力解决影响集体协商成效的“不敢谈”“不会谈”突出问题。广泛动员企业职工在集体协商中学知识、练本领、强能力，通过岗位锻炼、专业训练、竞赛历练，努力培养一支会协商、能协商的骨干队伍，不断提高全市工会集体协商质量水平。

下一步，襄阳市总工会将在竞赛基础上，组建襄阳市总工会集体协商战队，通过精细选拔队员、加强实战培训，代表湖北省出战全国总工会举办的第三届城市工会集体协商竞赛，争取取得优秀成绩。