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8月17日上午，机械加工行业2023年度工资集体协商在石嘴山高新区机械加工区企业内拉开帷幕。参会协商代表审议通过了《石嘴山高新区机械加工行业工资专项集体合同(草案)》。此草案包括工资制度、支付方式、岗位工资标准等14个条款。本次签订的专项集体合同约定了机械加工行业2个技术工种的最低工资标准，覆盖46家单位的1200余名职工。高新区工会全域推进工资集体协商，随着“以技提薪、以薪留人、以人稳企”措施落实落细落深，职企之间的谈“薪”空间越来越广，产业工人“薪”情越来越好，工会“娘家人”对职工的暖“薪”关爱工作越来越精准。

今年初，石嘴山高新区工会把机械行业工资集体协商工作摆上重要议事日程，加强组织、扎实推进、攻坚克难，有效维护了职工的合法权益，为行业的发展和谐稳定发展中发挥了积极作用。高新区工会与机械加工行业多次沟通和深入企业调研，从最高、平均、最低三个档次对各企业各工种技术工人的工资进行调查。在此调查基础上经过协商，双方按照70%-80%的企业能够达到的各工种最低工资标准，提出了此次机械加工行业工资集体协商2个技术工种最低工资标准和平均工资指导线数据，形成了包括工资制度、支付方式、岗位工资标准等内容的工资集体协商条款。经过工会工作人员的政策解读和职工方代表据理力争，最终，企业方代表赞同了职工方代表的观点，同意了合同中确定的各工种最低工资标准。经过双方代表的共同努力，14条议题在会上全部协商一致，双方首席代表在《石嘴山高新区机械加工行业工资专项集体合同(草案)》上签字确认。

石嘴山高新区机械加工行业工资专项集体合同的签订，不仅让行业职工拥有了保护自己权益的法律武器，也更好地激发广大职工的劳动热情和创造活力，同时也规范了企业用工管理和经营秩序，推动企业持续健康经营，共同营造企业与职工共商共谋、双赢共创，利益共享的良好局面。