青年员工成长成才是企业高质量发展的重要基础，近年来，山东省昌邑市烟草专卖局（营销部）积极探索青年员工成长的新方式和新途径，不断激发青年员工活力，助力企业现代化建设。

“青年学”，增强本领苦练内功

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“2022年全省烟草专卖技能竞赛的成绩出来了，全省前20名里昌邑烟草就有两人！”昌邑市局专卖监督管理科科长郭辉高兴地向同事们分享喜讯。

近年来，昌邑烟草实施人才强企战略，紧盯企业高质量发展目标，将“见红旗就扛”的精神与高素质队伍建设相结合，厚植员工创先争优土壤，积极搭建人才培养平台机制，健全完善创新激励措施，一系列举措给予了此次竞赛选手们放手一搏的底气。

与此同时，他们积极搭建平台，以深化学习型企业为抓手，以职工书屋、党建长廊、廉政教育室等为载体，组织开展符合青年特点的建言献策、读书分享、兴趣小组等活动，多渠道提升青年员工的综合能力，使青年真正成为基层工作的行家里手。

图为昌邑市局（营销部）营销大比武培训学习现场。

“青年创”，激发企业内生动力

“查找导致信息数据准确率低的原因，可以从‘人、机、法、环、测’五个方面用鱼骨图分析。”近日，昌邑市局（营销部）2022年度创新先进个人吕晓彤和第一基层服务站客户经理冯海洋讨论着。

为了更好地提高青年员工的综合素质，在企业内形成浓厚的创新氛围，昌邑市局（营销部）组织成立了“人从众”创新工作室，吸纳青年员工参加，鼓励青年员工积极参与企业小改善、小改革、小改造，提高工作效率和自我管理能力，用新眼界、新思维、新方法、新路径寻求工作中的破局之道。

“人从众”创新工作室就像一个“小型孵化器”，在这里，青年员工通力合作，不断推陈出新，QC课题、微视频、发明专利等创新成果都在这里萌芽、成长、落地。工作室成员学以致用，用实际行动攻坚克难，推动工作再上新台阶。

“青年帮”，志愿服务彰显担当

“哪里有困难，哪里就我们的身影。”昌邑市局（营销部）青年突击队队长王涛说道。

青年突击队是昌邑烟草青年员工自发组建的一支志愿服务队伍，他们不畏艰险、冲锋在前。

今年年初，正值春节销售旺季，卷烟分拣配送任务异常繁重，为服务支持全市卷烟销售工作，青年突击队及时奔赴一线支援卷烟配送工作。

感冒刚刚痊愈的张广州第一时间报名参加支援。原本对分拣工作不了解的他，用最短的时间掌握了分拣技巧，一上岗便能独当一面。结束支援工作后，张广州感慨道：“为一线解燃眉之急的同时，我们青年也得到了宝贵的锻炼机会。向每一位坚守岗位的人致敬！”

图为大风天后青年突击队队员帮助包靠小区清理树枝。

奋斗是青春最靓丽的底色。下一步，昌邑市局（营销部）表示，将持续关注、关心、关爱青年，为青年员工成长成才、创新创造、建功立业做好引路保障工作，让青年员工在干事创业中书写建功有我的青春篇章。