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章丘农商银行聚焦党代会全面推动全省农商银行高质量发展，为中国式现代化“山东实践”作出新的积极贡献精神内涵，通过创新宣传方式，确保上下步调一致；通过创新管理方式，确保管理效率提升；通过创新业务路径，确保任务指标达成。

一、掀起全行讨论学习热潮

该行开展学习讲话精神大讨论活动，推出“学习贯彻落实党代会精神”宣传专栏，拟印发行内《筑梦》专题刊物，登载员工学习心得体会和中肯可行的发展意见建议，让学习宣传贯彻落实党代会精神的热潮持续点燃。

二、打造守正创新干部队伍

该行探索以“入场券”为准原则，以“政治力+业务力+社会力+家庭力”为核心的多元干部考量体系，计划在90后中层副职占比26%的基础上进一步推动年轻化、专业化，打造勇担当、善作为、拼实绩的创新人才队伍。

三、探索优化服务发展模式

该行进一步落实年度行业客户营销“攻坚行动”方案，夯实全区263家重点企事业单位网格化管理责任，深入探索探索互利共赢“十百千万”企业走访活动和党建共建活动，一揽子了解客户业务需求，解决客户难题。

四、激发经营变革内生动力

该行着力发挥行党委在“把方向、管大局、保落实”上的领导作用，探索采取“职责边界数字化、关联关系穿透化、制度议案过滤化、信息披露常态化”的“四化”新措施，持之以恒夯实党建工作融入法人治理根基。（本网记者）