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一些职工到退休年龄，需要拿着档案去办理视同缴费年限认定等业务，如档案有问题还会耽误退休办理。为避免这类情况发生，今年，乌鲁木齐市人社局不断深化帮办服务，对2023年度机关、企事业单位以及灵活就业人员到龄退休人员推行档案预审服务，对参保人员档案存在的问题做到早发现、早解决。

乌市人社局养老保险科科长吴新民介绍，以往办理退休，参保人员到龄后需要本人或企业主动到人社部门申报。今年起，乌市人社局启动退休人员职工档案预审工作，利用节假日休息时间，提前半年预审退休人员档案，对存在问题或缺失材料的，及时向企业或个人反馈进行整改或补充，对一些棘手问题早发现、早处理，确保到龄人员按时足额申领退休待遇。　　“在实际工作中，由于时间久远、多次调动等多种原因，一些企业职工个人档案原始材料不全，企业在申办退休或人社部门审核时才发现问题，但已来不及查找补充证明，从而影响认定工龄和缴费年限，到龄职工不能按时退休或核定养老金。”吴新民介绍，为减少群众的办事等待时间和跑趟次数，提升政务服务的便利度和满意度，自今年7月1日起，对乌市基本养老保险视同缴费年限认定业务流程进行简化和帮办服务。　　距法定退休年龄六个月以内的参保人员可携带人事档案前往乌市人力资源和社会保障局一楼政务服务大厅取号申请基本养老保险视同缴费认定，无需再因档案问题多跑趟。　　未到退休年龄、异地转入乌市、机关事业单位新离职、退役军人等人员，先按照档案管理规定前往乌市公共就业服务中心（惠民大楼二楼）存档，存档机构按照年龄对档案进行集中整理。待达到退休年龄，并确定乌市办理退休的，工作人员会进行批量认定，个人无需提取档案到现场办理。