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为加强东乡区与泉港区的友好往来、经济交流、合作拓展，建立全方位、多层次、宽领域的合作交流关系，实现两地优势互补、资源共享，促进区域间人力资源和人才资源优化配置，8月9日，经东乡区人力资源和社会保障局主要负责人、分管领导及相关工作人员、东乡区重点企业代表人力资源经理，赴泉州市泉港区开展两地人社领域跨区协作活动。这次活动重点围绕劳务协作、人才交流、富余劳动力转移就业等方面进行了深入交流、交换意见、相互学习。

泉港区传统制造业特别是石化产业发达，建有年产值超千亿的联合石化产业园，石油化工已成为当地支柱产业。近年来，泉港的工业正向高端装备制造和智能制造转型升级，使得当地有部分传统劳动密集性产业的富余专业技术人才、富余普通劳动力有向内地转移的趋势，为两地人力资源合作产生了相互交流和调剂余缺的可能。东乡区人社局在当今经济下行的大环境下，不断探索扩大就业和稳就业工作新形式，拟通过与友好城市泉港区达成劳务协作伙伴关系，以柔性引进泉港区化工等专业技术人员前往东乡就业，将东乡区富余劳动力输送到泉港区就业等举措，达成加强两地经济互补、资源共享、信息共通、利益共赢的“共富姻亲”关系。

8月10日，两地人社部门签订了跨区人力资源协作的协议，并召开了一场室内招聘会。双方70余家企业又在泉港区永嘉天地广场共同举办首场大型跨区现场招聘会，东乡区共有10余家重点企业参会，提供就业岗位210余个，泉港区共有60余家企业参会，提供就业岗位650余个，共吸引前来咨询和了解的求职者近1000余人。(吴震、艾珊)