#我要上微头条##山东头条##威海##公务员#2021年威海市各级机关补充录用公务员拟录用人员名单已出，本次共拟录用10人，没有来自985高校的学生，只有1名同学来自211工程学校中南财经政法大学，其余都是来自普通一二本高校。男女人数方面:男生5人，女生5人，男女人数一样。

学校方面：

(资料图片仅供参考)

山东财经大学2人

青岛农业大学1人

山东理工大学1人

山东中医药大学1人

中南财经政法大学1人

鲁东大学1人

以上是录取的学校名称，可以看出录取的学生来自不同的学校，而且几乎都是普通学校的学生，其中山东财经大学人数最多，达到2人。公务员考试是进体制内的方式之一，无论你是名校还是普通学校都可以选择报考。毕竟公务员考试都是分笔试和面试的，非常公平和公正，笔试看成绩，面试看综合能力，二者综合择优录取，因此只要努力就可以成功上岸，实现弯道超车和逆袭，成为人生赢家。

以下图片来源官网公示，仅供参考

2022威海事业单位招聘考试报名人数统计-截至1月20日16:4:20（更新版）

中央党校录用公务员公示发红头文件，录取人出生于1999年，毕业于哈尔滨工业大学威海，学校发通知表示光荣和重视#公务员考试# #哈尔滨工业大学# #威海# #黑龙江# #山东# #哈尔滨#

山东威海10岁女孩经医学诊断已怀孕21周。当日接诊医生敏锐意识到可能存在性侵害情形，在核实被害人年龄等相关信息之后，按照强制报告制度要求向卫生主管部门报告。卫生主管部门立刻向公安机关报案，后经调查嫌疑人刘某到受害人家中，在明知被害人为幼女的情况下，仍采取按手、堵嘴等手段，强行发生性关系，[emailprotected]

第一、什么是强制报告制度，简单说就是国家相关企事业单位，尤其是学校、医院发现未成年人怀孕，要及时给公安机关报案。

第二、为什么需要强制报告制度？因为过去部分单位，尤其学校领导害怕承担责任，即便发现，尽量隐瞒，私下处理，导致公安机关不能及时调查取证，让犯罪嫌疑人逃避惩罚。

第三、该案是强制报告制度积极作用的典型案例，为该值班医生点赞。我们可以想到，如果没有改值班医生的及时报警，公安机关调查取证将非常困难，实践当中，强奸罪就是证据较少、易流失、难以取证的犯罪。

第四、刘某最终因犯强奸罪，[emailprotected]�颜回 大家说轻重呢？

第五、实践当中，性侵未成年人案件大多发生在熟人之间，该案就是发生在受害人家中，因此，[emailprotected]��作者霍颜回

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2021年威海经区引进高校优秀毕业生16人，荣成市引进人才80人，文登区引进100人。近几年，很多地区机关事业单位都采用人才引进政策，大幅度提高了单位整体素质和水平。

人才引进主要是引进高学历优秀毕业生，一般要求比较高，至少211大学本科生或者普通大学研究生，还要求是党员或者大学期间学生干部，因此，引进的人才基本上都是比较优秀的，希望能够很好推动基层经济发展。

也许这两年各地区都尝到了人才引进的甜头，纷纷扩大引进规模，创新人才培养模式，有的把人才放到企业锻炼，有的放到基层乡镇锻炼，能够让真正有才能的尽快脱颖而出，服务地方经济发展。

人才引进也备受优秀毕业生青睐，纷纷报名参与进来，就是希望政府能够真正尊重人才，为毕业生发挥特长创造一个良好的政治生态环境。

引进的优秀毕业生中有很多人出自于名校，本来可以在大城市拼搏发展，却来到基层锻炼，有的人认为是大材小用，甚至认为对不起他们辛苦上的那么好的大学。说实在，很多人可能多少有点遗憾，只是希望他们真能在基层锻炼成才，对得起他们的高智商。

这是山东省威海市的一位女生的择偶标准。

她是98年出生的，今年才23岁，非常的年轻，这一点她的优势很大。

然后她是双一流本科毕业，学历很不错，又是一个加分项。

目前在事业单位工作，不知道有没有编制，如果有的话那就是超级加分项，如果没有估计也是年限不够，相信她很快就可以拿到编制，这一点很加分。

然后她的年收入5万，她刚刚毕业再加上在事业单位，再加上威海不是一个大城市，我们不能单单只看到她的收入才5万，这一点她可以算加分项。

她会一点点乐器、手作、摄影，如果男方喜欢艺术的话相信你们会有很多的共同语言，这一点算不错了，有一技之长的女生真的不多。

然后身高157cm，体重52kg，稍微有一点胖了，有一点矮了，减分项吧。

性格活泼可爱，这一点要看人，喜欢的就喜欢，不喜欢的也没办法，不加不减吧。

暂无车房，刚毕业可以理解，但是理解归理解，这是减分项。

家庭成员，父母，没有弟弟，超级加分项，懂的都懂，伏地魔太可怕了……

然后她的择偶标准如下。

94-99年，很正常的要求，她是98年的，算是年龄相当。

身高179-189，这个过分了吧？我是不能理解157找个180的……

体重不超过90kg，正常的很。

生活自律，性格外向，这一点是奔着过日子去的，自律的人才会知道珍惜，外向的人才会和她的活泼可爱的性格有共同语言。

体制内工作，看来她是一个求稳当，喜欢安稳过日子不喜欢冒险的人。

父母有养老保险，这一点感觉她太小气了，不希望承担太大的责任。

PS

个人感觉她在28岁之前还是很难找到合适的，最主要的原因就是她对于男生的这个身高的要求，太过分了……

疫情处理通报来了！

最近两天，山东省各地各级行政事业单位纷纷召开会议，传达学习山东省委领导小组（指挥部）《海荣成市、青岛黄岛区、临沂兰山区和兰陵县新冠肺炎疫情和责任追究有关情况的通报》，并就做好下一步疫情常态化防控工作进行了安排部署。

《通报》公布了处理结果，对疫情相关责任人分别给予诫勉谈话，党纪政纪处分，轻者党内警告，重者撤销职务，还有人被追究刑事责任。

疫情无小事。无论是单位还是个人，一定要杜绝麻痹思想，坚决摒弃”松松劲、喘口气”的念头，始终绷紧疫情防控这根弦，高质量做好全员核酸检测工作。否则，出了问题谁都扛不了。

#威海头条#威海每个小区可能都有这种乱象，你注意了没有？

2019年，威海市政府为了缓解市民夜间停车难，曾推出第一批免费停车场，以有效平衡居民小区与公共事业单位停车关系，记得当时市纪检监察部门还专门监督公布过，一时间，开放的单位停车场前面都竖立起免费停车的标牌。

后来，新冠疫情来了，有些单位便趁机封闭了单位的停车场，外面的人员又像以前一样，没有办法在下班时间停车了。不知道现在第一批开放的单位是不是还在不折不扣地执行还是掺了水份，只知道现在市区又增加了第二批免费停车场（下图一）。

不过您注意到没有，单位的免费停车场，真正居民开进去停车的似乎不是很多，大多数人还是愿意把车停在小区狭窄的路边。荣华君居住的小区，有一条长长的区间路，本来是双向两车道，结果路的一边硬生生划出了一排停车位，进出的车辆经常被堵，后来小区物业很负责的在路中间设立了铁桩，结果没过多久，铁柱又拆去了，物业的负责人悄悄地说，有人的车被刮蹭了，打市长热线投诉，结果物业公司还给赔了钱，现在的人惹不起啊！

那么为什么人们不愿意把车辆停在单位的免费停车场里呢？原因有三个：一是距离居住的楼房有点远，出入不方便，威海市区很多机关办公的区域与居民生活的区域，毕竟还是有一点距离的，再近也没有停在自己的楼下方便；二是停车的时间受限制，免费停车只能是下班或周末休息时间，一到上班时间点，就得赶快给人家让地方；三是小区的路边停车没有人去管，物业没有执法权，交警又不管这些路段，于是“方便了我一个，不便了大多数”。

因此，是不是对小区道路乱停车的问题也来一个集中整治呢？划分出明确的部门，这样，美丽社区、和谐社区才落到了实处。

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