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来源： 2023-06-26 06:21:13

(资料图片仅供参考)

1、该津贴属于你合法的劳动报酬的一部分，单位把津贴二字改为工资属于违法行为，单位拒绝支付属于违法行为，你有权申请法院帮助要回来，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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