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“女职工一般权益包括政治权益、文化教育权益、劳动权益、社会保障权益……”前不久，在由广西百色市总工会主办的女职工维权法律咨询和援助活动现场，百色市总工会法律服务律师团的律师围绕妇女维权案例、夫妻平等关系到生活矛盾纠纷等问题，为女职工“答疑解惑”，帮助广大女职工进一步增强法律意识，丰富法律知识。

这只是百色市总工会坚持问题导向，强化专业服务，助力增强新时期女职工身心健康的一个缩影。近年来，百色市总工会以女职工心理健康为服务重点，营造全面、积极、专业的服务关爱氛围，促进百色市女职工心理健康水平不断提高，积极引领广大女职工为推动高质量发展建功立业。

作为工人阶级的重要组成部分，女职工分布在各行各业，活跃在生产、管理、服务、科研等各个领域，是经济建设的半边天，同时，也是家庭和谐的重要维系者。记者在采访中了解到，目前，百色市共有基层工会组织3027个，职工203785人，其中女职工91028人，占比44.67%。

“当前，我国正处于经济社会快速转型期，生活节奏明显加快，竞争压力不断加剧，女职工心理健康问题日益凸显，亟待关注解决。”为此，百色市总工会针对百色市女职工工作的特点，制定了“多角度切入干预，工作生活全覆盖”的工作方针，从心理、工作、生活、婚恋、育儿多个角度为女职工提供全面的支持和帮助，培养百色市女职工健康向上的心理底色。

“我们通过举办心理健康讲座、公益课、兴趣竞赛等方式，丰富女职工的生活乐趣。

提高他们在生活中发现美好、创造美好的能力，从而滋养内心，给精神充能。”百色市总工会相关负责人表示，近年来，百色市总工会在加强教育引导，强大女职工自我免疫力的同时，还积极组织各级基层工会女工委开展女职工维权行动，通过举办维权知识宣讲、现场咨询活动，提高女职工自我保护意识和维权能力，并加强对企业用工规范、女职工劳动保护特别规定落实的监督检查力度，在维权与执法层面，为女职工心理健康提供一个安全、可靠、公正的成长空间。

值得一提的是，近年来，百色市总工会依托职工心理健康教育与咨询中心，引进六合心理机构，开展一系列职工心理健康检测、评估、干预、辅导等线上线下服务，进一步强大服务女职工硬件力。并聚焦女职工在工作中存在的困难和问题，在大力推进女职工关爱室建设的同时，积极探索职工子女托育服务。目前，全市已建成女职工关爱室9家，4家职工子女托管班、1家婴幼儿照护服务试点，工会服务手臂进一步延伸。

“我们将紧贴女职工的急难愁盼，下大力气为女职工提供更专业、更全面、更便捷的心理服务。”百色市总工会相关负责人表示，下一步，百色市总工会将进一步深化“女职工关爱行动”，积极做好职工子女托管、托育服务，推进机关企事业单位女职工关爱室建设，计划在年内完成自治区级示范点建设2家、自治区级职工子女托管1家，不断推进婴幼儿照护服务工作，让女职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

（来源：广西工人报 广西工人报记者 王娅茜 通讯员 韦金松）