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近日，湖南省长沙市卫生健康人才工作会议召开。记者从会上获悉，近年来，长沙市创新推进卫生健康人才队伍建设。长沙市卫生健康委党组书记刘佳勇表示，将坚持把人才资源开发放在最优先位置，打好“引才、育才、用才、留才”组合拳。

今年6月，长沙市卫生健康委发布《2023年长沙市卫生健康高层次专业人才引进公告》，计划引进高层次人才54名，加大“柔性引才”力度，突破地域和单位限制，有序开展医疗卫生机构绿色通道引进和公开招聘工作。

据悉，长沙市将探索医院之间高层次专业技术人员的交流方式，推动建立资源共享、梯次递进的人才培养体系，不断盘活人才存量、扩大人才增量；积极申报湖南省卫生健康高层次专业人才计划等省级以上人才项目，进一步壮大高层次人才队伍；探索实施委属医院之间业务科室人才交流制度，7家长沙市卫生健康委直属医院每年拿出一定数额的业务科室中层干部岗位用于交流聘任，以加强医院学科人才梯队建设。

长沙市还将加大农村定向免费本科医学生人才培养和基层医疗卫生机构专科本土化人才培养力度，进一步优化基层医疗人才结构，逐步缓解城乡人才结构不合理状况；大力推进住院医师规范化培训，为城乡基层和县级医疗卫生机构培养大批合格临床医师；着力开展公共卫生医师规范化培训，培养防治结合复合型人才。