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为认真贯彻落实省市法院相关工作会议精神，牢牢把握“公正与效率”主题，进一步提升办案质量，近日，长春汽车经济技术开发区人民法院召开发改案件分析会。会议全面总结了上半年案件发改情况，找准审判质效存在的短板弱项，着力推动质效指标向好向优发展。

审管办根据上半年案件发改情况总结形成了《汽开法院被发改案件分析报告》，综合研判了被发改案件数量、被发改率、案由分布等情况，归纳了深层原因并提出改进方法及意见建议。

会上，与会人员开展了热烈讨论，并对提质增效建言献策。

在听取了大家的意见建议后，长春汽开区法院院长姚建新指出，要进一步加强业务研讨和交流，定期召开专业法官会议、发改案件分析会，不断总结审判经验。要建立常态化学习机制，经常邀请上级法院专家法官开展专题讲座，努力提升执法办案业务素养。要加强小额诉讼程序适用力度，切实统一裁判尺度，努力维护当事人的合法权益。

姚建新要求年轻法官助理要做到“四勤”，即“口勤”——克服怯懦心理，积极与当事人沟通，做好释法明理和判后答疑；“手勤”——对于典型案例要认真梳理，形成便于检索的工作记录；“腿勤”——摒弃“坐堂办案”思想，多跑一线，积累对新领域、新事物的认识；“脑勤”——勤于思考，遇到困难先钻研解决办法再去请教前辈，认真分析各种不同的办案思路，在思想碰撞中不断提升自我。