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潮新闻客户端 许其伟

党的十八大以来，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。因此我们更应该认识到人才是驱动创新、引领发展的第一资源，把人才作为核心竞争力来抓，这就要求我们必须要聚焦人才队伍建设，激发干事活力。为打造人才“福地”树上新旗“智”。

“握好人才笔”是要树立好人才是第一资源的观念。国以才立，政由才治。人才是强国之根本、兴邦之大计，企业之核心，发展之关键，抓人才就是抓发展、谋未来。我们要立足各个领域人才紧缺的实际，所贵惟贤，必须把人才资源开发放在最优先位置，高举发现人才、使用人才、爱护人才、凝聚人才四面旗帜，始终坚持强化现代化建设人才，为高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。

“落好人才笔”是要打造出多层次多方位人才队伍。功以才成，业由才广，全面提高人才培养和引进质量，把各方面优秀人才聚集到全市中心大局上来。梧桐不栽，凤凰难来，引才不是“作秀”，也不是写表面文章，要切实营造好真心爱才，悉心育才，精心用才的良好氛围，让各类人才能在各自领域尽其所用，全面合理开发利用，让术业有专攻成为一种常态。

“运好人才笔”是要培养好人才全方面深度发展。人才的培养是一场没有终点的长跑，这就要求我们积极培育壮大核心竞争力，提升人才工作科学化、规范化、精准化水平，切实解决好“卡脖子”问题。全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，积极打造复合型人才，既要追求深度，又要拓展宽度，冲破各产业壁垒，积极贯通各产业链，为人才搭建好多方位培养体系。

“润好人才笔”是要优化好人才建设的服务质效。坚持“引凤”和“筑巢”相结合，我们不仅要选拔好人才“种子”，更要改善好育才“土壤”，一方面积极为各类人才提供完备、高效的全周期创新创业服务链，搭建施展“拳脚”的舞台。另一方面为人才“松绑” 迸发人才活力，让更多“千里马”竞相奔腾。努力营造好“人才立市、人才兴市、人才强市”良好氛围，从而绽放出人才“花朵”，为人才队伍量质双升打下坚实基础，结出高质量发展的“果实”。

（作者：建德市莲花镇人民政府 许其伟）

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